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沉静军报讯 赵朝涛、记者刘伟报谈：冬日，陆军防空兵“三位一体”东谈主才培养试点效用探讨疏通会在陆军军种大学某校区举行。会上展示的一组数据引东谈主提神：某防空旅新毕业排长经由为期3个月的“院校+军队”贯串培养，计策标图速率进步40%，火力指挥反馈时分裁汰30%。

该校区带领先容，针对防空兵东谈主才培养中存在的军队试验试验不充分、岗亭稳当周期长等问题，在上司统筹合作下，他们联袂4个防空旅组建跨学科、跨限制贯串专班，接纳表面联研、体系联建、样本联试、机制联育表情，探索出一条“院校系统蓄能、军队精塑强能、职教按需赋能”的“三位一体”东谈主才培养新方式。

该校区分离基础、通用、专科3个类别，梳理从少尉到少校不同衔级指挥措置军官的才智培养重心，将中枢才智拆解为近400个量化见识，设置4衔7套递进式才智修养模子。以连长岗亭为例，他们将“战场应变才智”细化为“多见识识别速率”“火力分派准确率”等12个见识，行使模拟抗拒等表情动态网罗数据，精确定位参训连长才智短板，实时优化培训决策。他们常态贯串陆军空中突击旅、空军航空兵旅开展协同试验，分批组织教员赴防空兵军队参与战役力评估，kaiyun体育app下载官网由教员与军队指挥员贯串拟制评估圭臬，鞭策东谈主才供给侧精确对接战场需求侧。

该校区左证不同衔级指挥措置军官的岗亭需求，制订《防空兵军队军事办事施展学习指引》，分离不同专科标的和学习要点，分别设置必选类和自选类导学清单，指点参训的指挥措置军官紧盯岗亭试验，夯实履职基础。此外，他们对67门课程进行整合重组，剔除20余项滞后骨子，让课堂耐久对接战场。

“从入学测评到军队任职，‘三位一体’育东谈主方式匡助学员预见了露出的成长旅途图，终明晰东谈主才培养链与战役力生成链的精确对接。”该校区带领先容，前不久，他们在某防空旅调研的数据露出，按照新方式培养的新排长们岗亭稳当期裁汰三分之一，初度任职及格率进步至95%以上。